Objetivo:
Desarrollar procesos basados en el derecho de las personas a la educación a lo largo de la vida, que posibiliten el acceso al conocimiento y fortalecimiento de capacidades para transformar su nivel y forma de vida.
Gestión inclusiva del conocimiento
Para impulsar el desarrollo del país, el principal activo con el que se cuenta son las personas, y en ese sentido, la gestión inclusiva del conocimiento implica la planificación y esfuerzo continuo por desplegar en los territorios de trabajo de la FUNSALPRODESE, procesos para contribuir a potenciar el capital humano, especialmente de los sectores que sufren exclusión y marginación, desarrollando competencias que posibiliten el mejor uso y creación de recursos por medio del aprovechamiento de la acumulación e intercambio colaborativo de experiencias, saberes, información, valores e ideas tanto a nivel individual como colectivo.
1. Soberanía Alimentaria
Constituye una aspiración que supone un desafío al modelo de producción globalizada de alimentos…
2. Reducción de Vulnerabilidades Sociales
Esta apuesta pretende aportar a la eliminación de las desigualdades de género, las relaciones injustas de poder y la opresión de las mujeres…
3. Economía solidaria para el buen vivir
La gestión inclusiva del conocimiento implica la planificación y esfuerzo continuo por desplegar en los territorios de trabajo de la FUNSALPRODESE, procesos para contribuir a potenciar el capital humano…